菲尼克斯电气首份社会责任报告出炉

        9月22日，菲尼克斯电气中国公司首份社会责任报告在十五周年庆典上正式对外公布。据悉，菲尼克斯电气中国公司首份社会责任报告将从经济责任、创新责任、人才责任、社会责任和环境责任五方面阐述菲尼克斯电气中国公司十五年来在回报社会上的积极作为和责任的承担。报告的发布是菲尼克斯电气中国公司主动履行社会责任，自觉接受社会监督的重要标志。与此同时，《菲尼克斯电气中国公司十五年发展研究报告》也新鲜出炉。
        作为德国菲尼克斯电气集团在中国的子公司，菲尼克斯电气中国公司15年来已经成为德国在华投资最成功企业之一。从1993年起，菲尼克斯电气在中国投资已经超过3000万美元，并积极组建了销售网络、生产基地和研发中心。如今菲尼克斯电气中国公司拥有1000多名员工，年销售额超过10亿人民币，连续八年人均上交国家税收超10万元人民币，累计纳税超过4.5亿元，给中国带来了3900多万美元的外资和1000多个稳定的就业岗位。
       “虽然德国菲尼克斯电气总公司已于2005年7月加入联合国全球契约，菲尼克斯电气中国公司作为子公司也决定单独加入联合国全球契约，以表对社会责任的庄严承诺。” 菲尼克斯电气中国公司总裁李慕松表示。2007年1月，菲尼克斯电气中国公司正式加入联合国全球契约，承担自己对国家、民族和全球的责任。总裁李慕松教授表示，公司在创建之初，即以“振奋民族精神，服务社会大众”为己任，首先实现了同类产品的进口替代，同时着力提高国内工业生产自动化装备的水平，以推动中国自动化技术的全面国产化。相关专家表示，在进一步巩固电气接口行业领先地位的同时，菲尼克斯电气把越来越多具有世界先进水平的工业自动化产品，以及世界一流的制造技术引进中国，并成立了菲尼克斯电气集团全球第一个独立注册的研发中心，有力地促进了国内电气接口及工业自动化技术的发展。
        菲尼克斯电气中国公司已经将“做优秀的企业公民”作为自己立身于中国的基础，积极参与了众多领域的活动，包括教育和培训、民族产业、医疗卫生、员工志愿活动、赈灾、环境保护和公益事业。目前，在李慕松的倡导下，公司出资数百万元用于回报社会，除希望工程外还在国内10所高校设立奖学金、助学金。15年间，李慕松本人捐出的奖金、稿费等善款多达百万元。
        菲尼克斯电气中国公司的巨大成就也同时得到了业界专家的尊重与认同。在同期公布的发展研究报告中，著名管理专家、南京大学国际商学院院长赵曙明教授，对菲尼克斯电气中国公司十五年的成功发展，从公司战略、经营理念、团队建设、核心竞争力的形成、企业文化等方面，也进行深层次的点评分析。