库伯勒在南京召开库伯勒2010年夏季公司文化建设培训会议

　　此次会议，分为两个部分，“成为企业人”和公司半年会。

　　在“成为企业人”部分，公司特意邀请专业培训讲师，带领大家在轻松愉悦的环境中领悟“企业人良好的职业心态；提高工作成效的方法；建立积极的人际关系；掌握实用沟通技巧。”此次培训，员工普遍反映良好，可谓是学习不发生在讲师的舌头上，而是发生在每位员工的头脑里。通过学习，员工开始关注自己是生活在影响圈还是关注圈，并想到及时调整自己的心态和工作方法。也开始通过联想，把自己每天的工作按照轻重缓急分类， 把重要并且紧急的工作放到第一位， 把一些不重要也不紧急的事情放到最后去做。此次培训，达到了预期效果，让员工了解到自己亟需改进的方面，使员工的公司主人翁意识进一步加强，达到了员工和公司共同进步的设想。

　　公司的半年会阶段，公司总经理宣总带领全体员工共同欣赏了德国50华诞庆典的精彩画面和相关视频。在会议尾声，宣总还对上半年的工作做了简短总结，并进一步明晰了公司的组织结构。
库伯勒（中国）倡导构建以人为本的和谐企业，努力创造稳定的健康团队，使得公司快速稳健的发展，同时在构建和谐企业时高度重视企业文化建设。库伯勒（中国）公司文化是德国公司文化和中华文化的有机结合，“修炼自我、认真负责、团结奋斗、快乐工作！”的企业文化，在这次培训中再次被强化。

　　在7月24-25日，公司全体共同游览了六朝古都南京城，并一起游览了具有国际影响力的世博会，一睹中国馆风采。