福瑞德:多步举措 增速企业发展

福瑞德企业文化：

一直以来，

我们致力服务于工业自动化仪表领域，

我们注重人与自然的和谐统一，

我们把“为客户创造价值”作为自身的价值，

我们将人才作为企业发展的动力，

我们以诚信互利、求新务实为创业根本，

人有德乃高，心有容乃大，

面对明天，

我们不断创新，

追求卓越，

与客户共赢，

一同启迪美好的中国梦！

山东福瑞德测控系统有限公司成立于2002年，是一家从事仪表制造及工 业控制系统技术服务的高科技生产型企业。其生产的压力、差压、温度、液位、流量变送器，FD智能金属管浮子流量计及智能数字显示控制仪表等130多个品种的产品，已广泛应用于环保设备、机械装备、水处理、环境监测等多个领域。

解决问题是关键

在福瑞德的生产车间，记者见到了正在检查工作的公司总经理李明，他告诉记者，福瑞德在2010年之前发展平缓，成长不明显，主要是股东们的价值观不一致，最后他决定买下公司全部股份。此后，作为公司决策人的他，非常注重公司内部管理，以提高员工素质为主，一切为客户着想，来发展企业。

“一个员工解决问题的能力有多大，你在公司的职位就有多高，公司聘请你是来解决问题的，不是制造问题的“这是李明经常开会提醒企业员工的话语。“现在每个部门在开会时，我都鼓励他们，自己提出问题，自己解决问题。以此来提高大家积极主动的协作能力和沟通力，要知道公司在发展就肯定会遇到问题，但如何快速有效的解决才是关键。”李明说道。

开拓网络营销

在产品营销方面，李明一直在开拓新渠道，在他的办公室，记者看到一块崭新的牌匾，上面写着“‘十佳’网商”的字样，这是一个多月前由360搜索颁发的。

此外，李明也在尝试着“微营销”，利用微信来增加与客户快捷沟通和用户对企业的实时信息了解，他们通过在微信上对老客户进行赠送礼品和发布公司新闻及动态等方式，来增加客户对公司的关注度。对于网络营销，李明认为当今社会高速发展，市场经济的快速变化，怎样才能将传统营销与网络营销相结合，作为企业最高管理者，只有不断地去学习、创新、转变和接受，才不会被淘汰。

专注私人定制

在李明看来，公司发展的最大优势在于他口中常说的四个字“私人定制”，“我们的产品都是根据客户不同的需求，从产品性能、外观、封装等方面进行量身定做的。”在他看来，中小企业在批量生产中很难与大企业抗衡，因此必须细分市场，发展自己的市场份额。

在生产车间，李明向记者展示了一个刚刚焊接玩的压力传感器，焊接工艺精细且完美，如此看来，拥有“独门绝技”才能具备较强的市场竞争力。

展望未来

“今年上半年，我们刚刚去了德国学习考察，德国的工业制造在全球是非常有名的，我们希望能到那里增长见识、开阔思路，并且想在明年带着我们自己生产的压力、温度、差压等产品去德国参展。”对于公司未来的发展，李明似乎早就胸有成竹。

   此外，股市中的“新三板”也是他认为可以帮助公司带来更多融资的好方法，而融资的目的则是帮助福瑞德丰富产品生产线。李明的最终理想是在工业自动化控制中实现更高一级的产品——机器人，这样的工业机器人可以帮助企业在生产制造过程中节省大量人力，完成工业自动化生产。

   后记：当谈及创业给李总的怎么样感想时，李总说：“创业就要经得起考验。纵使艰难险阻，也要努力前行。即使一时失败,也绝不气馁，敢于破茧而出，勇立时代潮头、坚守创业阵地。创业起初确实艰苦，但那份创业的激情,激励着我，我坚信，要想成功,就要先苦后甜。我们可以设想一下，不付出、不创造、不追求，这样的青春必然在似水年华中渐渐老去，回首过往，没有痕迹，没有追忆，人生四处弥漫着叹息。我想，这绝对不是我们存在的意义。拥有一颗永恒不变的成功之心，追求卓越，真诚回报，释放青春的正能量，点燃创业梦想”在此，希望在李明的带领下，福瑞德的前景越来越好！

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