真诚回馈，研华助力大学生启航人生
供稿：研华（中国）公司
随着缤纷暑期的来临，研华文教基金会与各大高校合作举办的暑期实践项目已在北京、上海、深圳、西安等城市陆续开展，活动包括企业采风、市场调研、岗位实训、创业指导等，旨在为广大学子们搭建社会实践的舞台，开阔视野。
2006年7月12-13日，东华大学管理学院80多名学生在上海研华公司及昆山制造中心开始了一次特别的企业体验，中华英才网作为特别嘉宾参与本次活动，以研华科技创业二十年的经验来与中国的未来支柱分享，为他们诠释了人生与职涯中存在的实际问题。
昆山制造中心合影
焕诚给年轻人的建议
研华上海公司总经理焕诚放下手中忙碌的工作，亲自接待了来访的学子。焕诚以研华和自己的亲身奋斗经历为例，为现代年轻人如何建立正确的职业规划，树立正确的工作价值观做了详细的分析。在焕诚讲到企业文化时，一位学子提问到：““研华上下级的称谓是不是公司企业文化的一种体现？”焕诚幽默的答到：“在全球任何一家研华公司，员工之间都是很亲切直呼其名，任何一名管理人员也都是跟普通员工在同样的场所办公，你们在研华肯定找不到总经理办公室。”同时，焕诚还讲解了企业选才的标准，聪明，热忱，勇于担当和敢于创新。
“大学只是学到书本上的知识，只有通过真正的实践，才能完全融合成自己的本领”，中华英才网朱赤红总经理也把自己多年的经验与学子们进行了分享。
2006年7月12-13日，东华大学管理学院80多名学生在上海研华公司及昆山制造中心开始了一次特别的企业体验，中华英才网作为特别嘉宾参与本次活动，以研华科技创业二十年的经验来与中国的未来支柱分享，为他们诠释了人生与职涯中存在的实际问题。
昆山制造中心合影
焕诚给年轻人的建议
研华上海公司总经理焕诚放下手中忙碌的工作，亲自接待了来访的学子。焕诚以研华和自己的亲身奋斗经历为例，为现代年轻人如何建立正确的职业规划，树立正确的工作价值观做了详细的分析。在焕诚讲到企业文化时，一位学子提问到：““研华上下级的称谓是不是公司企业文化的一种体现？”焕诚幽默的答到：“在全球任何一家研华公司，员工之间都是很亲切直呼其名，任何一名管理人员也都是跟普通员工在同样的场所办公，你们在研华肯定找不到总经理办公室。”同时，焕诚还讲解了企业选才的标准，聪明，热忱，勇于担当和敢于创新。
“大学只是学到书本上的知识，只有通过真正的实践，才能完全融合成自己的本领”，中华英才网朱赤红总经理也把自己多年的经验与学子们进行了分享。
发布时间：2006年7月18日 9:24 人气：
更多内容请访问（研华（中国）公司）