加强职业教育 提高员工素质
虹润公司开展职业技能
提升培训
实战+理论兼修实操


职业技能教育培训是提高职工职业技能和业务素质的有效途径，是不断提高企业核心竞争力的关键所在。在科技创新发展迅速的新时代，企业要面对市场的新形势，新要求，就必须加强职工职业技能培训，使他们掌握新知识，积累新经验，学习新本领。近日，虹润公司联合南平市兴南职业技能培训学校，组织公司生产、销售部门员工举办职业技能教育提升培训班，邀请多位相关行业专家进行授课。




本次培训课程围绕销售技巧、安全生产、消防演练、职场及社交礼仪、急救救护和心肺复苏等课题进行教学，采取课堂讲授、现场示范和互动交流相结合的方式进行。总学时为20课时，培训全程采用APP小程序对学员的签到/签退考勤进行量化管理。本次培训起到了良好的培训效果，员工收获颇多，受益匪浅。通过本次健康防护技能和职业技能技巧的专项学习，有效提升了员工职业素质和职业技能知识水平。


一直以来，虹润公司结合生产管理实际，常态化开展形式多样的职业技能培训，提高员工的综合素质和专业技能，为企业的持续稳定发展提供坚强的人才支撑，有力提升企业核心竞争力。




“对于职场规则，我们总是在摔倒后才懂，这是多么痛的领悟。”
—— 课程导师
“对于职场规则，我们总是在摔倒后才懂”，这是多么痛的领悟。实用的职业规划是人生进程的刚需，是人生发展的必要蓝图。

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