伦茨与上海电机学院共植新绿，校企协作厚植可持续发展基因
绿动产学研 碳索新未来
最是一年春光好，植树护绿正当时。3月13日上午，伦茨与上海电机学院携手开展了一场以“绿动产学研，碳索新未来”为主题的植树活动，以实际行动践行可持续发展之约。 伦茨东亚总裁谢卫东、技术总监陆晓静、人才发展经理王文娟、招聘经理杨海鹰、市场团队，上海电机学院党委副书记副院长李晓军、职能部门代表、电气学院师生代表等参加活动。 产教融合育英才 借植树活动之机，伦茨东亚总裁谢卫东受邀出席“上海电机学院2025年工作推进会”。会上，谢卫东发表讲话，着重强调了校企合作的重要意义，指出了伦茨与上海电机学院不仅在专业领域高度契合，更有着“邻校而居”的地缘优势，为产教融合奠定了坚实基础。他表达了进一步深化合作、拓展更多项目的意愿，一方面，伦茨将深度参与学科建设，通过定期人才需求反馈机制，助力学校精准培育智能制造领域新生力量。另一方面，拓展产学研合作维度，推动教育链与产业链深度融合。最后，谢卫东特别向辛勤耕耘的教师们致以崇高敬意，祝愿全体教育工作者为党健康工作50年，与我们携手书写产教融合的壮丽篇章，共同培育支撑中国智造的高素质技术人才。 校企携手植新绿 植树活动开始前，校企双方领导发表致辞。上海电机学院党委副书记、副院长李晓军，对伦茨公司代表团的到来表示热烈欢迎，并回顾近年来学校与伦茨携手书写的三个"一体化"育人篇章：育人与育才一体化推进，党建与业务一体化融合，绿色与科技一体化发展。 一直以来，伦茨与上海电机学院保持密切联系，共同开展了一系列丰富活动，包括上海电机学院凯劳学院发起的德企联盟交流会、企业协同育人讲座、目标锚定和职业发展讲座、“昂电电机”特色班职业能力分析会、《对话：国际视野下的就业竞争力塑造》、“环滴水湖健康行”活动、建立实习基地、学生访问团的参观交流等一系列活动。通过产学研融合深入协作，校企双方不仅在人才培养、科研创新等方面达成了更紧密的合作共识，也为学生提供了更优质的实践平台和资源。 伦茨东亚总裁谢卫东表示，“十年树木，百年树人”，这不仅是一场植树造林的行动，更是一场关于未来的播种。树木扎根大地，茁壮成长，正如我们对人才的培养，需要精心呵护，也需要广阔天地去汲取养分。校企合作，恰似为人才成长搭建的桥梁，让知识与实践相互交融，让创新与实干携手共进。伦茨秉持开放融合的态度，将企业的资源与学校的人才培养紧密结合。通过这次校企植树的契机，为校园添一抹新绿，更在大家心中种下希望种子。愿我们携手努力，让人才培养与企业发展同枝并茂，共同迈向长青未来！ 植树开始，谢卫东与李晓军等校企代表们挥锹铲土，共植新绿。在大家的共同配合下，一棵棵充满希望的树苗稳稳地扎根于校园的土地上，不仅为校区增添了新的生命力，也预示着伦茨与上海电机学院的友谊在未来将生根发芽、茁壮成长。 随后，两位领导共同为今日种植的树苗插上了象征着校企携手共建生态校园的“绿动产学研，碳索新未来”标示牌，并且在现场校企代表们的见证下，教育发展基金会办公室主任、对外联络处处长卞一明，代表学校为伦茨颁发了“慈善领航奖”。老师和学生们还将书写着自己对环境保护思考和期望的卡片，挂在树苗上。学生代表也分享了对此次植树活动的感悟，通过这次植树活动，他们深刻体会到了劳动的辛苦和快乐，也更加明白了环保的重要性。 此次植树活动延续了双方的绿色合作基因：2022年，校企联合开展的“环滴水湖健康行”活动，通过步数兑换5357欧元公益基金，为“产教融合树”注入绿色动能。同时，伦茨还向学校首批捐赠30万元，设立“伦茨奖学金”，用于激励扎根临港、投身智能制造的优秀学子。 未来，伦茨将继续深化高校合作，在更多领域开展广泛而深入的交流，充分发挥校企各自的优势，共同开展前沿技术研究，为推动行业可持续发展提供强有力的技术支持和人才保障。
